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                    礪劍寒冬淬鋒芒 ?冬訓練兵正當時——六分公司組織開展冬季培訓

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                    礪劍寒冬淬鋒芒 冬訓練兵正當時

                    六分公司組織開展冬季培訓

                     

                    時下正值嚴冬時節,六分公司結合近期工作動態,抓住“冬閑”這一節點,堅持停工不停學,通過“線上+線下”同步培訓,為全體職工“大充電”,1月17日,六分公司為期兩周的冬季培訓圓滿落幕。

                    “充電”賦能 正當其時

                    為推動冬訓工作走深、走實、走心,確保冬訓落實處、見實效,分公司領導高度重視、周密部署,安排工程管理科對培訓時間、培訓內容、授課人員、參培人員考勤管理及培訓紀律等方面進行了統一規劃。第一周邀請公司各部門部長擔任講師,第二周由分公司各科科長為大家授課。

                    融會貫通 學以致用

                    為了使培訓內容更加契合職工工作所需,打通成才“快車道”,講師們按需定制了“學習套餐”。培訓內容主要涵蓋項目信息化、BIM技術應用、技術管理、預算風險管控、安全施工管理、法律風險及相關制度、財務制度、公章管理、消防管理、新聞寫作技巧及“職工互助一日捐”講解等實用性和針對性強的知識。

                    講師們結合自身工作經驗,通過通俗易懂的語言,并運用大量的“鮮活”事例,為學員們做了精彩的授課。臺上講得精彩,深入淺出、旁征博引;臺下聽得用心,聚精會神、邊聽邊記。一場場授課,一次次靜心思索,職工們更加深刻感受到肩上沉甸甸的崗位責任。

                    千錘百“練” 扎實基礎

                    一張試卷,咫尺方寸;各種學問,浩瀚無邊。為進一步強化培訓效果,每場培訓結束后,工程管理科都安排相應的測試,這既是對當日培訓成果的檢測,也是對培訓效果的評估。通過這種橫向到邊,縱向到底的方式,真正把培訓工作落到實處,切實做到了“填補本領赤字,消除知識恐慌”。


                    新歲啟封 奮楫篤行

                    此次培訓,充分調動了職工對業務知識學習的積極性和主動性,提高了大家對自己工作崗位的認知,鞏固了業務理論基礎,拓寬了工作思路,為業務能力的提升奠定了基礎。培訓雖然暫告段落,但學習趕考永遠在路上。

                    新歲啟封,站在新的征程起點,分公司將持續堅持“以學增智,以學促干”的理念,繼續努力打造學習型團隊,促進工作再上新臺階。(樊子謙)

                     

                    媒體聚焦

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